Вакансии
Менеджер отдела розничных продаж
Обязанности:
- Продажи строительных материалов в офисе;
- Прием телефонных звонков, консультирование по ассортименту и услугам Компании;
- Встреча клиентов в офисе, выявление потребностей, расчет количества;
- Обработка входящих запросов;
- Ведение документооборота по заказам (договоры, счета, акты и т.д.);
- Ведение внутренней отчетности;
- Допродажи и кросс-продажи;
- Выполнение плана продаж.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет (желательно в сфере продаж строительных материалов);
- Навыки ведения переговоров (выявление потребностей, презентация, работа с возражениями);
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость, амбициозность;
- Уверенный пользователь ПК (1С, CRM-программы).
Условия:
- Оформление и социальный пакет по ТК РФ;
- Корпоративное обучение по продукту и технике продаж;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Совокупный доход: оклад + % от продаж + бонусы (средний доход - 30000-35000 руб.);
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!
Менеджер активных продаж (B2B)
Обязанности:
- Активные продажи строительных материалов;
- Активный поиск и привлечение клиентов;
- Работа с существующими клиентами Компании;
- Взаимодействие с клиентами (подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров, заключение договоров), презентация продукции и услуг Компании, консультирование клиентов, контроль оплаты заказов;
- Ведение внутренней отчетности;
- Мониторинг и анализ рынка;
- Выполнение плана продаж.
Требования:
- Опыт работы в сфере активных оптовых продаж от 2 лет;
- Навыки ведения деловых переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании;
- Умение бороться с возражениями и выявлять потребности клиентов;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, настойчивость, амбициозность;
- Уверенный пользователь ПК;
- Наличие личного автомобиля;
- Водительские права категории B.
Условия:
- Оформление и социальный пакет по ТК РФ;
- Корпоративное обучение по продукту и технике продаж;
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
- Система оплаты: оклад + % от продаж + бонусы (совокупный средний доход - 65000-90000 руб.);
- Возможность профессионального и карьерного роста.
По всем вопросам обращаться к Софье (89050387280)